Дружественная атмосфера среди сотрудников играет важную роль в эффективности работы компании и бизнеса, способствуя повышению производительности, снижению количества конфликтов. Тимбилдинг помогает заменить конкуренцию на сотрудничество. и достичь всех поставленных рабочих целей. Подробнее о тимбилдинге можно узнать, перейдя на сайт.
Что такое тимбилдинг
Тимбилдингом называется ряд мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Далеко не каждый руководитель проводит тимбилдинг на работе, аргументируя это тем, что в рабочее время необходимо заниматься рабочими задачами, а в свободное время никто не захочет принять участие. Однако самое главное правильно организовать тимбилдинг и те, кто знают, как правильно пользоваться этим магическим инструментом, достигают лучших в несколько раз результатов.
Совместно провести время можно с помощью спортивных игр, обучающих лекций и тренингов, творческих мастер-классов и т.д. Такое взаимодействие поможет улучшить работоспособность и взаимодействие между сотрудниками, повысить лояльность персонала к руководству, психологически разгрузить сотрудников,что в конечном итоге приведет к повышению бизнес-показателей.
Сигналы, указывающие на необходимость проведения тимбилдинга:
- Низкий уровень мотивации, когда сотрудники застревают на одних и тех же задачах без стремления что-то улучшить в своей деятельности и ждут конца рабочего дня.
- Изменение организационной структуры компании: слияние, поглощение, разделение или объединение отделов и т.д. Это поможет легче приспособиться к новым условиям работы.
- Напряженная атмосфера в коллективе. Не часто проявляется ссорами, но эффективность работы может снижаться из-за высокого уровня конкуренции.
- Новосозданная компания. Тимбилдинг помогает объединить много незнакомых между собой людей общим настроением, целями и планами, что позволит сформировать работоспособную команду.
Виды тимбилдинга
- Спортивный — наиболее распространен и может включать командные спортивные игры или эстафеты.
- Психологический — происходит с использованием тренингов, тестов, задачек на логику или других психологических задач.
- Творческий — включает проведение костюмированных вечеринок, танцев, рисования, гончарства, пения и других занятий, которые понравятся сотрудникам.
- Туристический — требует сложной организации и подготовки, но один из самых интересных. Может производиться в горах, лесах, у рек или вообще в других странах.